Algemeen
Programma
Keuzesessies
Sprekers
Partners
Informatie
STAP-budget
Brochure
Presentaties
Deelnemers VJ 1
Deelnemers VJ 2
Deelnemers NJ 1
Deelnemers NJ 2
Overig
Inschrijven

Collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals

Stevige bedrijfskundige ondergrond voor arboprofessionals. Opereer als een goede business partner binnen jouw organisatie.

Wat kunnen veiligheid, gezondheid en welzijn bijdragen aan het primaire doel van je organisatie?

In deze collegereeks laten hoogleraren en een praktijkspreker je zien hoe je arbo als middel inzet om primaire bedrijfskunde te voeren en je invloed binnen de organisatie te verhogen. Je ontwikkelt je daarbij tot een arbo business partner met een stevig bedrijfskundig inzicht. In een kort tijdsbestek voeg je met jouw arbobeleid meer economische waarde aan de organisatie toe en word je dé sparringpartner voor het MT.

Wat levert deze collegereeks je op?

Je voegt met jouw arbobeleid meer economische waarde toe aan jouw organisatie;
Je weet bedrijfskundige doelstellingen om te zetten naar arbo-doelstellingen;
Je weet meer draagvlak te creëren door jouw arbobeleid aan bedrijfsresultaten te koppelen.

Bekijk het programma

Topsprekers

Tijdens deze collegereeks laten hoogleraren en een praktijkspreker je zien hoe je arbo als middel inzet om primaire bedrijfskunde te voeren en jouw invloed binnen de organisatie te vergroten.

Uitgelichte sprekers

Cécile de Roos

Arbodeskundige, auteur, directeur en oprichter van het Hollands College

Jan Dul

Hoogleraar Technology and Human Factors aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit

Mike Hoogveld

Expert in het toekomst bestendig maken van organisaties

De colleges

Vijf bepalende factoren van een succesvol verandertraject
Krijg inzicht in de zin en onzin van populaire managementaannames in relatie tot duurzame inzetbaarheid
De bijdrage van arbo aan de vernieuwingskracht in de organisatie
Leer hoe je als arboprofesional zorgt voor draagvlak binnen de organisatie voor benodigde innovaties. Leer hoe je jouw motivatie kunt hertalen naar de economische motivatie van het bedrijf en hoe u bij investeringen van het bedrijf gezien wordt als business partner
Future-proofing arbo
Leer op basis van historische en actuele veranderingen een inschatting te maken welke impact deze veranderingen zullen hebben in de toekomst. En hoe je relevante veranderingen vertaald naar aanpassingen binnen jouw organisatie
Financieel management voor arbo
Leer hoe je met arbobeleid economische waarde aan het bedrijf toevoegt en hoe je kunt bijdragen als arboprofessional aan een goede relatie met investeerders
Leiderschap als complex samenspel binnen de organisatie
Je leert wat leiderschap is, wat de rol is van persoonlijkheid en motivatie en welke rol je als arboprofessional kunt nemen om arbodoelen te realiseren
Interventies om bevlogenheid te bevorderen: Wie neemt de leiding?
Leer hoe je kunt u bepalen hoe werknemers zich voelen en presteren op hun werk en hoe je als leidinggevende bevlogenheid bevordert en burnouts voorkomt

Voor wie?

Deze collegereeks is bedoeld voor:

Arboprofessionals;
Arbeidsdeskundigen;
KAM-managers;
Preventiemedewerkers en arbo-adviseurs die zich verder willen ontwikkelen tot business partner.

Kortom: voor iedere arboprofessional die in belangrijke mate wil bijdragen aan het primaire doel van zijn organisatie en zijn invloed wil vergroten.

Boekenpakket

Profiteer optimaal van onze opleidingen met een algemeen aanvullend boekenpakket. Dit pakket is weliswaar geen onderdeel van deze specifieke opleiding, maar wel een algemene verdieping, samengesteld op basis van hoogleraren en experts die spreken tijdens onze verschillende opleidingen:

Gids voor vertrouwenspersonen; Een praktische handleiding - Cor van Duinhoven
Risicoflectie; Perspectieven op risicodenken
en management - Carsten Busch
Stress zit niet tussen je oren; Hoe ga je om met mentale blessures? - Cecile de Roos
Perceptie; Verrassende inzichten die je leven voor altijd veranderen - Linda Guijt
Teaming; De nieuwe realiteit van samenwerken - Hans van der Loo & Patrick Davidson

*Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld
en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd. Geef je keuze aan bij je aanmelding.

Meld je aan en reserveer je plek

Programma

De Collegereeks Bedrijfskunde voor Arboprofessionals bestaat uit 6 collegedagen en vindt plaats op Nyenrode Business Universiteit. Alle collegedagen starten om 15.30 uur en eindigen om 19.00 uur. Hieronder vind je het programma.

Het programma is onder voorbehoud van wijzigingen.

Prof. dr. Jaap van Muijen

Jaap van Muijen

Leiderschap als complex samenspel binnen de organisatie

Jaap van Muijen - Hoogleraar psychologie aan de Nyenrode Business Universiteit.

In onze opvatting is leiderschap een proces tussen een leider en een groep individuen, ook wel volgers genoemd. In dat proces is een belangrijk element macht en beïnvloeding. Leiderschap vindt plaats in een bepaalde context en dat proces is er voor jou op gericht om arbodoelen te realiseren.

Leiderschap wordt vormgegeven in het proces tussen de persoon van de leider, de kenmerken van de volgers en die van de situatie. Jouw leiderschap komt dan tot uitdrukking in jouw bekwaamheid om anderen te beïnvloeden en in staat te stellen om een bijdrage te leveren aan het realiseren van de (arbo-)doelstellingen en het succes van de organisatie waarin je werkt.

Het gaat daarbij in feite steeds om de vraag over de mate van ‘fit’ tussen leider, medewerkers en context. Leiderschap gaat vooral om het complexe samenspel tussen leider en volgers en niet zozeer om de vraag of er sprake is van een formele positie. Leiderschap gaat niet alleen om het beïnvloeden van de huidige situatie, maar ook op het voorbereiden van de organisatie op toekomstige ontwikkelingen.

Hiermee ga je aan de slag:

Wat is leiderschap
Welke rol als arboprofessional kun je hierin nemen?
De rol van de context
De rol van de medewerkers: zonder volgers geen leiders
Hoe zitten mensen in elkaar: de rol van persoonlijkheid en die van motivatie
Burnout en leiderschap

Prof. dr. Arnold Bakker

Arnold Bakker

Interventies om bevlogenheid te bevorderen: Wie neemt de leiding?

Arnold Bakker- Hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam

Gedurende de afgelopen decennia is er veel gepubliceerd over wat mensen gelukkig maakt in hun werk, en waardoor ze juist kunnen opbranden. Helaas zijn de meeste theorieën die worden gebruikt om bevlogenheid en burnout te verklaren erg statisch. Verondersteld wordt dat werknemers vooral gevoelig zijn voor wat hun leidinggevende zegt en doet, en dat werknemers reageren op hun werkomgeving (werkdruk, autonomie, afwisseling, etc). Recent onderzoek laat echter zien dat succesvolle werknemers proactief zijn en doorlopend hun eigen employee experience beïnvloeden.

Hiermee ga je aan de slag:

Hoe kunnen dagelijkse werkgedragingen (energiemanagment, job crafting, playful work design) van invloed zijn op taakeisen en hulpbronnen?
Hoe kun je hiermee indirect bepalen hoe werknemers zich voelen en presenteren op hun werk?
Hoe kun je als leidinggevende bevlogenheid bevorderen en burnouts voorkomen?

Drs. Mike Hoogveld

Mike Hoogveld

Future-proofing arbo

Mike Hoogveld - Expert in het toekomst bestendig maken van organisaties

Hoewel niemand de toekomst kan voorspellen, is het wel mogelijk om op basis van historische en actuele veranderingen een inschatting te maken van welke impact deze veranderingen zullen hebben in de toekomst. Ook kun je proberen om die toekomst zelf waar mogelijk vorm te geven. Dat alles gaat ook op voor de arbo sector.

Hiermee ga je aan de slag:

Wat is de toegevoegde waarde van arbo in de komende jaren?
Welke rol kun en wil je daarbinnen zelf vervullen?
Hoe kun je veranderingen monitoren?
Hoe vertaal je relevante veranderingen naar aanpassingen binnen jouw organisatie? Welke werkwijzen en organisatorische context passen daarbij?
En hoe zit het eigenlijk met jouw eigen toekomstbestendigheid?

De antwoorden hierop zullen je helpen in de boeiende ontdekkingstocht die arbo gaat maken.

Prof. dr. Jan Dul

Jan Dul

De bijdrage van arbo aan de vernieuwingskracht in de organisatie

Jan Dul - Hoogleraar Technology and Human Factors aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit

Binnen bedrijven worden er aardig wat maatregelen genomen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. De motivatie voor deze maatregelen zijn niet het welbevinden, de sociale prestatie maar het verbeteren van de economische positie van het bedrijf. De bijvangst is dus eigenlijk arbo.

Hiermee ga je aan de slag:

Hoe zorg je als arboprofesional voor draagvlak binnen de organisatie voor benodigde innovaties?
Hoe kun je jouw motivatie vertalen naar de economische motivatie van het bedrijf?
Hoe zorg je ervoor dat je bij investeringen van het bedrijf gezien wordt als business partner waardoor de beslisser zich laat adviseren?

Arbo Academy - Cecile de Roos

Cecile de Roos

Ontdek de sleutel voor organisatieontwerp met een sociotechnische aanpak!

Cecile de Roos - Arbodeskundige, auteur, directeur en oprichter van het Hollands College

Wil je binnen slechts een halve dag de verborgen ontwerpfouten binnen jouw team blootleggen en werkstress en ongewenst gedrag effectief aanpakken? Dat is precies wat deze meeslepende masterclass "Aan de slag met Sociothechnieken" te bieden heeft!

Tijdens deze intensieve sessie dompelen we je onder in een wereld van inzicht en praktische toepassingen. Stap voor stap nemen we je mee door de dynamiek van teamontwerp, waarbij we de kritische punten blootleggen die irritaties veroorzaken en werkstress doen ontstaan.

Wat mag je verwachten? Een boeiend praktijkverhaal dat niet alleen inzicht biedt, maar ook direct toepasbare strategieën voor succes onthult. Je leert niet alleen de problemen te herkennen, maar krijgt ook de tools aangereikt om ze aan te pakken.

Maar daar houdt het niet op! Na de masterclass ben je uitgerust met de kennis en vaardigheden om de volgende dag al aan de slag te gaan met het in kaart brengen van de verschillen tussen structuur, cultuur, leiderschap en systemen binnen jouw organisatie. Dit is dé kans om direct resultaat te boeken en een positieve verandering teweeg te brengen.

Waar wacht je nog op? Schrijf je vandaag nog in voor deze meeslepende masterclass!

Jaap Peters

The Matrix - onze West-Europese wetgeving en organiseren met gezond verstand

Jaap Peters - Organisatieadviseur bij DELimes (onderdeel van Rijnconsult)

Iets samen organiseren is en was altijd al lastig. Daarom zijn er ook zoveel managementboeken over. We knippen ons beeld van de werkelijkheid op in overzichtelijke concrete stukjes, vervolgens raken we de weg kwijt in die enorme hoeveelheid puzzelstukjes en roepen we anno 2024 vooral om meer en ander leiderschap.

De volgende vraagstukken komen o.a. aan bod:

Met welke veronderstellingen werk jij in de dagelijks praktijk over organiseren en organisaties? Werken jouw klanten met hetzelfde impliciete beeld?
Waar zou je minimaal ook rekening mee kunnen gaan houden?
Welke stromingen zijn er die je van alles wijs c.q. wijzer maken?
Wat bedoelen we precies met uitrollen en implementeren?
Waarom beklijven mooie boeken als ‘Reinventing Organizations’ van Frederic Laloux, alweer uit 2014, toch ook weer niet?
Kun je ‘de ander’ veranderen of alleen jezelf?

Jaap biedt jou kennis die je direct kunt toepassen in de praktijk:

Je kunt vanuit meerdere paradigma’s kijken naar ‘de organisatie’
Daarmee vergroot je als Arbodeskundige je gedragsrepertoire, misschien krijgt je intuïtief weten daarbij een zetje?
Je begrijpt waarom het rapport over de Toeslagenaffaire (2024) heet: ‘Blind voor mens en recht’.
En je begrijpt waarom in de filmserie The Matrix (1999 - 2021) er een blauwe en rode pil is. “The problem is choice” (NEO). Wat kies jij?

Meld je aan en reserveer je plek

Jaap Peters

Jaap Peters studeerde Bedrijfskunde in Delft, gaf als student een aantal jaren les op het Ondernemerscollege in Den Haag, werkte 10 jaar bij EY als managementconsultant en is sinds 1995 actief bij organisatieadviesbureau DeLimes (en zijn rechtsvoorganger) dat hij oprichtte met o.a. Harold Janssen. Schreef een 14-tal boeken over: de Chaos & Complexiteitstheorie (drietal), de boeken ‘Intensieve Menshouderij’ en ‘Bij welke reorganisatie werk jij?’ en een groot aantal boeken (9) met als thema ‘Rijnlands Organiseren’ tussen 2008 en 2022. Een 15e boek staat op de voorraad onderhanden werk. Hij staat twee keer op TEDx. Sinds 2 jaar is zijn bureau DeLimes onderdeel van het adviesbureau Rijnconsult. Naast het werk als organisatieadviseur en in toenemende mate als organiseer-adviseur is Jaap bestuurslid bij Fonds Alphen en voorzitter van Voetbalvereniging Zwammerdam.

Arnold Bakker

Arnold Bakker is hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is daarnaast (distinguished) visiting professor aan de University of Johannesburg, North-West University, Potchefstroom (beide in Zuid-Afrika), en de University of Zagreb (Kroatië). Bakker publiceert regelmatig over bevlogenheid, burnout, job crafting, playful work design, en de Job Demands–Resources theorie.

Cécile de Roos

Cecile de Roos, directeur en oprichter van het Hollands College, staat altijd voor een frisse kijk op mens, arbeid en organisatie. Naast de rol van ontwikkelaar, docent, Arbokerndeskundige A&O heeft ze drie boeken geschreven: ‘Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering’, ‘Succesvol adviseren in de praktijk’ en ‘Stress zit niet tussen je oren’.

Jan Dul

Jan Dul is hoogleraar Technology and Human Factors aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Met zijn onderzoek focust hij zich op interactie tussen mensen en de fysieke en sociale omgeving. Daarmee draagt hij bij aan het ontwerpen van succesvolle producten en diensten en de ontwikkeling van succesvolle werkomgevingen met hoge prestaties (creativiteit, innovatie, productiviteit, kwaliteit, gezondheid, veiligheid) om bedrijfsprestaties en menselijk welzijn te maximaliseren.

Mike Hoogveld

Mike Hoogveld is expert in het toekomst bestendig maken van organisaties. Als partner bij Holland Consulting Group adviseert en begeleidt hij hierin een grote diversiteit aan organisaties. Daarnaast verricht hij hierover wetenschappelijk onderzoek aan Nyenrode. Ook is hij een veelgevraagd spreker en doceert hij aan diverse universiteiten en business schools. Zijn boeken werden genomineerd voor Managementboek van het Jaar en de PIM Literatuurprijs en stonden allen boven in de bestseller lijsten.

Jaap van Muijen

Jaap van Muijen is sinds 2001 hoogleraar in de psychologie, i.h.b. persoonlijke en leiderschapsontwikkeling aan de Nyenrode Business Universiteit. Sinds 2007 heeft hij zijn eigen adviesbureau Sense of Leadership en heeft zowel nationaal als internationaal leiderschapsprogramma’s ontworpen en uitgevoerd. In opdracht van de Persgroep Online (DPG) voert hij sinds 2013 het Nationale SalarisOnderzoek uit. In januari van dit jaar is hij met anderen een nieuw bedrijf gestart dat als doel heeft om meer vrouwen in leidinggevende functies te krijgen, vooral op het middenmanagement niveau.

Nyenrode Business Universiteit

De collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals is ontwikkeld in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit. Je ontvangt een deelnamecertificaat van Arbo>> en Nyenrode na het volgen van ten minste 5 colleges.

Meld je aan en reserveer jouw plek

Praktische informatie

Wanneer vindt de collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals plaats?

5, 12, 19 en 26 september & 3 en 10 oktober 2024
5, 12, 19 en 26 november & 3 en 10 december 2024

Tijdstip: De ontvangst is vanaf 15:00 uur, de colleges zelf starten om 15:30 uur en eindigen omstreeks 19:00 uur, inclusief een pauze van circa 30 minuten waarin je een lichte maaltijd krijgt aangeboden.

Bekijk het volledige programma >

Waar vindt de collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals plaats?

Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG Breukelen

Routebeschrijving >

Wat zijn de tarieven voor de collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals?

Regulier tarief inclusief boekenpakket € 2.995,- (excl. btw)
Regulier tarief € 2.795,- (excl. btw)
Ledenprijs NVvk inclusief boekenpakket € 2.895,- (excl. btw)
Ledenprijs NVvK€ 2.695,- (excl. btw)
Prijs voor abonnees inclusief boekenpakket € 2.755,- (excl. btw)
Prijs voor abonnees € 2.555,- (excl.btw)

De vermelde prijzen zijn inclusief koffie, thee, lichte maaltijd en cursusmateriaal en zijn exclusief 21% BTW. Het cursusmateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt.

Certificaat

Je ontvangt een deelnamecertificaat van Arbo>> en Nyenrode Business Universiteit na het volgen van ten minste 5 colleges.

Accreditatiepunten

Het volgen van deze collegereeks wordt beloond met 3 punten voor: Hobéon SKO-A&O, Hobéon SKO-AH en/of Hobéon SKO-VK.

Inclusief gratis Arbo abonnement t.w.v. €150,-

Bij deze opleiding ontvang je 3 maanden gratis toegang tot alle artikelen op Arbo-Online.nl, t.w.v. € 150,-. Na inschrijving ontvang je een link waar je direct toegang krijgt tot een schat aan cruciale Arbo-kennis op www.arbo-online.nl. Dit aanbod geldt uitsluitend voor personen die nog geen online abonnement hebben op Arbo.

Boekenpakket

Gids voor vertrouwenspersonen; Een praktische handleiding - Cor van Duinhoven
Risicoflectie; Perspectieven op risicodenken
en management - Carsten Busch
Stress zit niet tussen je oren; Hoe ga je om met mentale blessures? - Cecile de Roos
Perceptie; Verrassende inzichten die je leven voor altijd veranderen - Linda Guijt
Teaming; De nieuwe realiteit van samenwerken - Hans van der Loo & Patrick Davidson

*Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld
en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd. Geef je keuze aan bij je aanmelding.

Waar kun je je aanmelden?

Schrijf je gemakkelijk in via het inschrijfformulier. Heb je vragen over over de afhandeling van je inschrijving? Wij zijn op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 08:30 - 17:00 uur op 088 – 58 40 888. Of stel je vraag via inschrijven@vmnmedia.nl en we komen zo spoedig mogelijk bij je terug.

Wat zijn de voorwaarden?

Voorwaarden
Op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Vakmedianet bv zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van Vakmedianet bv, gedeponeerd ter griffie van de Rechtbank te 's-Gravenhage op 24 januari 2014 onder depotnummer 5/2014. Een exemplaar van deze voorwaarden vind je hier.

Annuleringsvoorwaarden
Je inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kunt tot uiterlijk vier weken voor de collegereeks kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van de collegereeks is afnemer 25% van het inschrijfgeld (inclusief, indien van toepassing, het horeca-arrangement) verschuldigd. Meld je je binnen twee weken voor aanvang af, of bent je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag inclusief, (indien van toepassing, het horeca-arrangement) te berekenen. Je kunt bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van je inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kun je doorgeven via inschrijven@vmnmedia.nl.

Verhindering

Ben je verhinderd en kun je een college niet bijwonen? Je kunt kosteloos een plaatsvervanger bij ons aanmelden. Dit kan via inschrijven@vmnmedia.nl.

Heb je nog vragen?

Is je vraag nog niet beantwoord na het lezen van de bovenstaande informatie? Bekijk dan de pagina veelgestelde vragen.

Informatie deelnemers Collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals

Hieronder vind je de praktische informatie voorafgaand aan de opleiding.

Locatie

Deze collegereeks vindt plaats bij Nyenrode Business Universiteit in de volgende zalen:

College 1: Zaal 103 in het De Rooij gebouw
College 2: Zaal 03 in het De Rooij gebouw | Let op! Extreme drukte Nyenrode
College 3: Zaal E in het Albert Heijn gebouw | Let op! Extreme drukte Nyenrode
College 4: Zaal D in het Albert Heijn gebouw
College 5: Zaal D in het Albert Heijn gebouw
College 6: Zaal D in het Albert Heijn gebouw

Je wordt om 15:00 verwacht bij Nyenrode. Om 15:30 start het college.
LET OP! Het laatste college op 19 december start om 16.30.

Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG Breukelen

Routebeschrijving >

Routebeschrijving met plattegrond Nyenrode

U kunt bij Nyenrode kosteloos parkeren.
Er zijn laadpalen o.b.v. beschikbaarheid. De laadpalen zijn gesitueerd op Parkeerplaats C/D.

Dieetwensen

Er wordt rekening gehouden met de speciale dieetwensen die aangegeven zijn in het aanmeldformulier. Mocht je dit niet doorgegeven hebben, kun je mailen naar inschrijven@vmnmedia.nl.

Verhinderd

Ben je op de dag van een college onverwachts verhinderd, meld dit dan alsjeblieft zo spoedig mogelijk via inschrijven@vmnmedia.nl. Inhalen, restitutie of online deelname is niet mogelijk. Indien je verhinderd bent, mag een collega jouw plaats innemen. Colleges kunnen en mogen niet worden opgenomen.

LET OP: alleen bij het volgen van minimaal 5 van de 6 colleges van de collegereeks ontvang je een certificaat.

Indien je naar aanleiding van deze praktische informatie nog vragen hebt, neemt dan gerust contact met ons op via inschrijven@vmnmedia.nl.